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コラム-Mストリーム
代表の植田正樹が、経営コンサルタントとしての日々の活動の他、各種情報等をお話ししていきます。

コラム"M'ストリーム"

2015/10/15:THE 手帳カバー

先週末、ネット通販店舗で購入した オーダーメイドの手帳カバー(写真左)が届きました。
もう10年以上使っていたカバー(写真右)は、艶や味は出ているけれどかなり傷み、元々市販の普通サイズの厚みのないケースにたくさん中身を入れていたので革はどんどん伸びてくれて馴染んでいましたが、傷やほつれもあり、やはり見栄えは今一つでした。

年季の入った茶色で厚みのある風体だからか「辞書みたいですね」なんて言われることも・・・。
買い換えようと決めて最初に行こうと思ったのは文房具の王様、伊東屋さん(銀座)。でも、中身の厚さが35㎜はあるので、市販のカバーでは対応出来ないと思い、また普通サイズのカバーを買えば、いつになったら今のように中身に馴染むようになるかもわからないし、と暫し悩み。

そんなとき、ネット店舗で見つけたオーダー手帳カバー。材質を選択、色は30色の中から弊社のコーポレートカラーのブルー(インディゴブルー)を選択、サイズも縦・横・厚さ共に ㎜単位で指定でき、ネームも入れることができて、でも結構リーズナブル。
早速注文、となった訳です。

それにしても、インターネットショッピングはすごいです。
ネットのマーケティングは、通常店舗と異なり見て触ってという点に関してはデメリットもあるものの、手軽に思い立ったときに、その人の趣味嗜好に応じたその人ならではの商品・サービスを購入できるメリットはますます進化していますね。
まさに、ワントゥーワンマーケティング(あなただけに)の世界です。
商品を提供する側も、エリアの制約なく店舗(会社)の存在をアピールでき商品を広く展開していくこともうまく活用すれば大きな販路拡大へのステップになります。
もちろん、それには、他社(他店)とは違う差別化ポイントや、独自性ある商品・サービスの存在が不可欠になりますし、効果的なアピールの仕方も大事になりますが。
会社としては業種や商品特性等も考慮しつつうまく生かしていきたいものですね。

ところで、
届いたカバーはいい感じで、サイズ通り無理なく余裕を持ってしっかり中身を収納できました。常に持ち歩くものですから気持ちも新たに、何かうれしい気持ちに。

これから、この手帳(カバー)と共に頑張ります(^^)

2015/10/10:大切にしたい縁

今週は、月曜から九州へ入り山口、広島、岡山と移動を重ね、昨夜戻ってきました。
広島では、中小企業大学校 広島校の経営管理者養成コース(26期)の講義・演習(組織・人材マネジメント)を1日7時間×2日 行ってきました。

「組織と人材」という大きなテーマを経営者・経営管理者自身のテーマと考えてもらい、単なる手法論だけでない本質論を押さえた上で、経営における組織と人材を具体的・体系的・実践的に学んでもらいます。更に、実感を持って経営の現場で実践につなげてもらうために(難しいテーマを馴染みやすく学んでもらおうと)、随所に「ケース検討」⇒「解説」⇒「理論インプット」を織り交ぜながらの楽しく充実の(?)プログラムを組み進めています。

このコースは7月~1月まで毎月1週間ずつ実施する長期コースですが、私が担当しているのはその全体の中の2日間です。
この講義を担当して今年で7年目。これまでも毎年多くの受講生の皆さんと充実した時間を過ごしてきましたが、今回の受講生(24人)の皆さんは例年にも増して熱心で、有志の皆さんに誘われる形で初日の授業終了後、連れだって食事会へ。公私ともに様々な話で約3時間、盛り上がりました。

サプライズは翌日2日目の講義終了後でした。
次の地へ向かうために玄関へ向かう私を10人ほどの有志の皆さんが待ってくれていて、お礼の言葉と共にメッセージcard付きのお花を頂きました。短期のテーマ別研修でもこんな事はなかなかない中で、長期コースの中の2日間の授業での突然の出来事に驚き、そして感激しました。皆さんありがとうございました!
皆で写真を撮り、再会を誓って別れました。渾身の授業・・・はいつも心地よい疲れとともに終わりますが、特に今回は忘れられない特別な2日間になりました。
出会いは本当に貴重で、そして縁はありがたく暖かいものですね。

24人の受講生の会社の成長と社員の皆さんの成長を心から願いつつ・・・。
来週は、中小企業大学校 三条校の経営管理者コースのゼミナールがスタートします。ゼミを担当するのは久しぶりですので、これもとても楽しみです。そして、中小企業大学校 仙台校では、先月に続く第2回目となる「経営戦略に基づく人事制度作り」研修講義も控えています。

こんな形で日々を過ごしているうちに、今年もあっという間に終わってしまいそうな・・・、そんな気がします。
朝晩かなり涼しく(寒く)なってきました。
季節の変わり目でもありますので、皆さん健康第一でお過ごし下さい! 

2015/09/19:いい日旅中

些細なことでも自分に起こった出来事を極力前向きに捉え、「良かったな」「うれしいことだな」とあえて積極的に思い、起きたこと自体に感謝の気持ちを持つことで、行動や気持ちが前向きに穏やかに、そしてクリエイティブになる。
今回は、そんなことを改めて自覚した出来事について書いてみます。


中小企業大学校 仙台校で今週 火曜・水曜と実施した「経営戦略に基づく人事制度の構築」研修は定員20人を超える男女29人の経営者や管理者の皆さんと共に楽しく充実した2日間になりました。10月・11月に第2回・第3回(各2日間)が控える計6日間のインターバル研修のため「また来月!次回も頑張りましょう」といって笑顔で教室を後にしました。皆さんが熱心に受講してくれて良かったと心から思いました。

講義終了後、仙台駅までのいつもは夕方混んでいて時間がかかる道路が今日は何故かとても空いていて、駅までスムーズ。タクシーの運転手さんと「こんな日もあるのですね、今日は空いていますね」等と話しながら、「良かったな」と思いました。

仙台駅から仙台空港に向かい19時半出発の便で福岡空港へ(当夜の宿泊地は福岡県北九州市(小倉)予定)。
搭乗した飛行機で入り口付近に座っていたら、前から乗り込んできた人に名前を呼ばれて(一瞬ここはどこかとわからなくなりましたが、笑)、顔を上げてビックリ。九州の中小企業大学校でお世話になっていたMさんではないですか。何でもたまたま仕事で福岡から仙台へきた帰りだという話。後から人がたくさん乗り込んできていましたのでゆっくり話はできませんでしたが、Mさんの最新の名刺を頂き、気づいて頂いたおかげで また新たな縁になりました。懐かしい出会いにうれしくなり、良かったな、と思いました。

2時間のフライト中、機内で読んだ本の最後にとても刺激になるいいことが書いてあり、新たな気づきとこれからの行動につながる勇気をもらいました。「なるほどな・・・」1冊の本から得られる気づきにうれしくなり、読んで良かったと思いました。

翌日は朝から山口で仕事なので、本当は本日中に山口市内(湯田温泉)のホテルに入りたかったのですが、飛行機の福岡空港到着予定時刻は21時30分のため、たとえ定刻に到着しても新山口駅に停車する最終の新幹線の博多駅 出発時刻21時45分にはどう考えても間に合わないと思い、やむなく当日の宿泊地を途中駅の小倉駅として小倉駅前のホテルを取っていました(翌朝は5時台に起きて小倉から新幹線で山口へ移動です)。
でも、搭乗機の福岡空港着陸がわずか5分早まったおかげで、乗れないとあきらめていた新山口まで行く最終の新幹線出発時刻の4分前に博多駅に到着。切符発券にやや手間取りましたがダッシュでホームへ、新幹線に飛び乗れたのです(結構息切れし汗かきましたが・・・)。
当日中に新山口駅までたどり着くことに成功しました。ラッキーです。乗り換えの間に山口(湯田温泉)の定宿のホテルに電話をかけたら、いつも泊まっている部屋も空いていてラッキー、と新幹線車中でホッと一息(いつも泊まる小倉のホテルには今回はごめんなさいと連絡を入れ、気持ちよく受けて頂きこちらも気持ちよくなりました)。こんな事もあるものだと。遅れることが多い飛行機がわずか5分ですが早着してくれたおかげで最終目的地まで今日のうちに到着することができ、飛行機にも感謝、うれしく得した気持ちに。

22時過ぎに到着した雨の新山口駅からホテルまではタクシーで。運転手さんにホテル近くのコンビニに寄ってくれるようお願いしておきました。すると、コンビニの駐車場に到着する前に料金メーターを倒したので、「雨も降っているのでホテルまでいってほしいんですけど」と言った私に「もちろん行きますよ」と運転手さん。「いいんですか?」と恐縮する私に「どうぞ」と。
そこで、買い物のついでに ほんの気持ちで ペットボトルのお茶を1本買ってタクシーに戻り運転手さんに差し上げました。運転手さんは恐縮しながら喜んでくれました。喜んでくれた姿を見て私もうれしくなり、何かいい気持ちに。
ほどなくホテルにチェックイン。時間は23時近くになっていました。

中小企業大学校 仙台校を16時半過ぎに出てから約6時間。長旅は疲れましたが、いろんな出会いと前向きな感謝の気持ちを携えながら過ごした時間は心地よく、自分をクリエイティブな気持ちにしてくれるものになりました。

2015/08/02:暑中お見舞い申し上げます

全国的に暑い日が続いていますね・・・
今年は7月中旬くらいまでは天気は別として気温的に過ごし易い日が多かったこともあり、最近の猛烈で異様な暑さには、電力供給が途絶えたら生活以前に生きていけないのでは、といった 何か危うい雰囲気すら感じます。

昔、子供と一緒に観に行った夏休みの「ポケモン」映画で、町が透明なドームで覆われていて空気がコントロールされている様子を見て、近いうちにいつか地球はこうしないと過ごせないようになるのでは・・・そんな風に感じたことをこの暑い夏に思い出します。

先日、灼熱の東京を離れ、車でふらっと軽井沢に行ってきました。
朝9時前に出発する時、車載の温度計は既に外気温33度と表示していましたが、10時半過ぎに上信越自動車道の軽井沢インターを降りた際の外気温表示は27度・・・。自宅周辺での最近の日中の(車載の温度計の表示ベース)気温は39度位になることも普通にあることを考えると、軽井沢とは決して大げさではなく10度くらいは違うのでは、と思いました。
気温差もそうですが、空気の香り、緑に包まれる心洗われるような気持ちの良さに触れ、癒やされて帰ってきました。

今週を終えると、来週はお盆週間で 夏休みを、という方もいると思います。この暑さだと、休むのも遊ぶのも一苦労(汗)ですが、お休みされる方はどうぞリフレッシュしてくださいね。
もっとも、この暑さの中、中高生の子供たちは、親の心配をよそに、毎日、部活動等で元気に動き回り飛び回り真っ黒になっていますが、一向に疲れを感じる気配なしです。若さというのは本当に尊いものだと、40代も後半の身としてはしみじみ感じます。

私は子供たちのようにグランドや体育館で動き回るのはとても無理ですが(>_<)
明日からの1週間もまた各地を飛び歩き回り、ご一緒している中小企業の皆さんと暑さに負けず これからの会社と社員の成長を目指して奮闘してきます(^^)。

まだまだ暑い日が続きます。
皆さん、くれぐれもご自愛ください。

2015/07/04:「変わる」こと

先日、20代後半にお世話になっていた人と久しぶりに話をしていたら、「あなたは変わらないな~(外見ではありません、笑)」と言われました。

色んな思いを持って受け止めたのですが、ふと、「変わる」とは、どんなことなのか、考えました。
外見は歳を重ねて行けば残念ながら?必ず変わります。
内面も同様に・・・、例えば「歳を重ねて丸くなった」等というのも変化の一つですね(丸くなったから良くなったかどうかは別として・・・)。

自分の短所「弱み」を変えたい・克服したいと思う人も少なくないと思いますが、でも、変えていくのはなかなか難しいですよね。

会社にとっても「変わる」ことは根幹のテーマです。会社には、他社にマネのできない 自社ならではの「強み」(=独自性)、他社との違いをアピールできる「強み」(=差別性)が必ずあるものです(せっかくの宝を見いだせていない場合も多々ありますが)。一方、何としても克服していきたい「弱み」もあるでしょう。
「弱み」は時間がたてば克服できるというものではなく、上記の「強み」もうまく活かせないままに放置しておくと輝きを失ってしまうこともあります。また、昨日までの「強み」がある段階から「弱み」に転じてしまう等ということもあります。
つまり、どちらであっても「変わる」ことをどう理解し、どのように捉えて、仕掛けていくかがとても大事になります。

ご一緒している中小企業各社においては、そのために、まず、様々な側面でしっかりと現状分析をします。それを整理し、プロジェクトメンバーで共有した上で、見いだされた「強み」をどうやって伸ばしていったらいいか、「弱み」をどんな形で克服していくかを織り込みながら、今後の中期的な会社のあるべき姿を作っていきます。作ったらそれを確実に着実に実行し、そして、その結果や状況を振り返りながら前進していきます。

私の仕事は、
わかっていても、なかなか変わらない・変えられない会社の「今」を浮き彫りにしたり、あるいは、変えるべきところが何であるのか、そこをあぶり出し、気づいてもらい、会社と寄り添い・併走(先導・伴走)しながら共に考え、明日・将来の変化を共に創っていく・・・そんなことだったりします。

もちろん、会社が「変わっていく」のは簡単ではありません。
でも、強い思いや覚悟を持った経営者や社員の存在がその「変わる」ことの実現を大きく後押しするのです。

私は、年間を通して、関わっている各地の中小企業に伺い、会社の皆さんと「変わる」ことを共に考え、悩み、実行していく日々を送っています。
その合間を縫いながら、年間50~60日位は、中小企業大学校(各校)や自治体ほか様々な機関等で「変わる」ために必要な取組について研修という場で受講者の皆さん考える時間を持っています。

一昨日・昨日は、岡山県産業振興財団 主催の研修を2日間行ってきました。先月開催した「経営戦略の作り方」に続き、今回は「戦略を実現していくための人事制度の作り方」がテーマでした。
今月は、中小企業大学校 広島校でも「経営戦略・経営計画の作り方」講座で3日間の講義を行う予定です。

これからも引き続き、今よりももっと「変わる」「変わっていきたい」会社や社員の皆さんと共にチャレンジングに取組を行って行きたいと思っています。
そして、各所のセミナー等の場でお会いする皆さんとも一緒に考え、「よし、会社に戻ったらやってみよう!」といった「変化」のスタートラインに立つための「きっかけ」を与えられる存在でありたいと思っています。

今年もあっという間に折り返しましたね・・・。
後半戦も頑張っていきましょう!(^^) 

研修にて①
研修にて①
研修にて②
研修にて②

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