• エムストリームについて
  • コンサルティングメニュー
  • エムストリームの強み
  • コンサルティングの流れ
  • コンサルティング事例
  • PROFILE
  • 会社概要
  • お問い合わせ
  • エムストリームについて
  • コンサルティングメニュー
  • エムストリームの強み
  • コンサルティングの流れ
  • コンサルティング事例
  • PROFILE
  • 会社概要
  • お問い合わせ

大切にしたい縁

今週は、月曜から九州へ入り山口、広島、岡山と移動を重ね、昨夜戻ってきました。
広島では、中小企業大学校 広島校の経営管理者養成コース(26期)の講義・演習(組織・人材マネジメント)を1日7時間×2日 行ってきました。

 

「組織と人材」という大きなテーマを経営者・経営管理者自身のテーマと考えてもらい、単なる手法論だけでない本質論を押さえた上で、経営における組織と人材を具体的・体系的・実践的に学んでもらいます。更に、実感を持って経営の現場で実践につなげてもらうために(難しいテーマを馴染みやすく学んでもらおうと)、随所に「ケース検討」⇒「解説」⇒「理論インプット」を織り交ぜながらの楽しく充実の(?)プログラムを組み進めています。

 

このコースは7月~1月まで毎月1週間ずつ実施する長期コースですが、私が担当しているのはその全体の中の2日間です。
この講義を担当して今年で7年目。これまでも毎年多くの受講生の皆さんと充実した時間を過ごしてきましたが、今回の受講生(24人)の皆さんは例年にも増して熱心で、有志の皆さんに誘われる形で初日の授業終了後、連れだって食事会へ。公私ともに様々な話で約3時間、盛り上がりました。

 

サプライズは翌日2日目の講義終了後でした。
次の地へ向かうために玄関へ向かう私を10人ほどの有志の皆さんが待ってくれていて、お礼の言葉と共にメッセージcard付きのお花を頂きました。短期のテーマ別研修でもこんな事はなかなかない中で、長期コースの中の2日間の授業での突然の出来事に驚き、そして感激しました。皆さんありがとうございました!
皆で写真を撮り、再会を誓って別れました。渾身の授業・・・はいつも心地よい疲れとともに終わりますが、特に今回は忘れられない特別な2日間になりました。
出会いは本当に貴重で、そして縁はありがたく暖かいものですね。

 

24人の受講生の会社の成長と社員の皆さんの成長を心から願いつつ・・・。
来週は、中小企業大学校 三条校の経営管理者コースのゼミナールがスタートします。ゼミを担当するのは久しぶりですので、これもとても楽しみです。そして、中小企業大学校 仙台校では、先月に続く第2回目となる「経営戦略に基づく人事制度作り」研修講義も控えています。

 

こんな形で日々を過ごしているうちに、今年もあっという間に終わってしまいそうな・・・、そんな気がします。
朝晩かなり涼しく(寒く)なってきました。
季節の変わり目でもありますので、皆さん健康第一でお過ごし下さい!