8月の長い夜
近いうちに書きますと言って・・・あっという間に8月になってしまいました。
今年は、更に一層、本当に早いです（個人の感想です、笑）。
私は、各地の経営コンサルティング先の皆さんとの取り組みを続けつつ、年明けから7月まで毎月途切れなく各地で講義等を行う日々を送ってきました。
講義関連は8月の後半から再開です。9月以降は中小企業大学校 仙台校での人事制度作りの研修をはじめ、広島校や東京校 、そして個別にご依頼を頂いている企業さんや機関等での講演等も含めて 年末まで毎月続きます。これからお会いする皆さん、よろしくお願いします！
経営コンサルティング活動も、引き続き 各社において奮闘を続けています。7月後半から新たな先での取り組みが始まり、今週は 3日間にわたって約20人のインタビューをこなしてきました。
個室で一対一、私の手元には、一冊のノートと会社のパンフレットと組織図があるだけです。余計な情報をあえて持たずに、先入観も持たずにありのままにその会社の本当の姿をえぐり出していきます。私の経営コンサルティングの全ては、このインタビューから始まります。
基本、朝９時から夕方まで1人1時間ずつの時間設定なのですが、どうしても1人ずつの時間が長くなってしまうことが多く、ヘトヘトになりながらも 様々な話をしながら誰にも読めない汚字でノートにメモを取りながら・・・。
会社の真の姿を知りたい一心で、経営者から社員の皆さんに対して行ってきました。ノートには 40頁を超える貴重な情報、分析材料が集まりました。
もちろん、この情報を改めて詳しくチェックしつつ、会社の現状について分析・検証・整理をしていく作業はこれから・・・です（汗）。
近況的にいうと、今年後半から来年の初めにかけて、ある経営雑誌にちょっとまとまった分量で「人事制度や人材育成関連」の特集記事を複数回にわたって連載することになっています・・・。
9月上旬には途中経過を連絡することになっているのですが・・・、6月に打ち合わせを行って以降、今日までまだ、全く手が付けられておらず・・・少し、いやかなり焦り気味、の今日この頃です。頑張ります。
梅雨明けの遅れていた地方もようやく明けました。
来週は、各地とも暑くなるとの情報。夏本番ですね。
みなさん、暑さに負けずに、公私共に 充実の夏を過ごしてくださいね！
