「ゴール」として考えている、真の“いい会社”とは、コンセプトとしても掲げてあるとおり、会社の成長と社員の成長を同時に実現していける会社です。そのためには、会社のやりたいこと・やるべきことを「経営戦略」として明確化することが必要です。また、その「経営戦略」を実現できるかどうかは、「組織」や「人材」の関わり方、実践できる「仕組み」が大きく影響します。つまり、様々な業務上の取り組み一つ一つを別々に考えるのではなく、不可分・一体的にトータルで「経営の流れ」として考えていくことがきわめて重要です。
弊社では、皆様の会社の立場に立って、こうした経営の流れづくりの全面的なサポートを分かり易くきめ細かく展開していきます。
エムストリームコンサルティングについて
「ゴール」として考えている、真の“いい会社”とは、コンセプトとしても掲げてあるとおり、会社の成長と社員の成長を同時に実現していける会社です。そのためには、会社のやりたいこと・やるべきことを「経営戦略」として明確化することが必要です。また、その「経営戦略」を実現できるかどうかは、「組織」や「人材」の関わり方、実践できる「仕組み」が大きく影響します。つまり、様々な業務上の取り組み一つ一つを別々に考えるのではなく、不可分・一体的にトータルで「経営の流れ」として考えていくことがきわめて重要です。
弊社では、皆様の会社の立場に立って、こうした経営の流れづくりの全面的なサポートを分かり易くきめ細かく展開していきます。
コンサルティング・ポリシー
実現したいことは、“真のいい会社”づくり。
―プロフェッショナルとしての信念に基づく、独自の手法と粘り強い姿勢―
コンサルティングスキーム
例えば、こんな問題、抱えていませんか?
弊社は、戦略・組織・人材を三位一体と考え、社内からうねりを起こせる企業体質へと
変わる経営の流れづくりを経営者・社員の方々と共に進めています。
経営は戦略を起点とした、人と組織の成長を同時に実現する真のいい会社づくりの支援が弊社のテーマです。
社員が活き活き働き、会社も成長していく、そんな環境を本当に作ります。
業態、業種、組織規模、コンサルティングの分野に関係なく、人と組織にフォーカスした
実践的コンサルティングで様々な会社の成長をお手伝いします。
コンサルティング・ポリシー
実現したいことは、“真のいい会社”づくり。
―プロフェッショナルとしての
信念に基づく、独自の手法と粘り強い姿勢―
コンサルティングスキーム
例えば、こんな問題、抱えていませんか?
弊社は、戦略・組織・人材を三位一体と考え、社内からうねりを起こせる企業体質へと
変わる経営の流れづくりを経営者・社員の方々と共に進めています。
経営は戦略を起点とした、人と組織の成長を同時に実現する真のいい会社づくりの支援が弊社のテーマです。
社員が活き活き働き、会社も成長していく、そんな環境を本当に作ります。
業態、業種、組織規模、コンサルティングの分野に関係なく、人と組織にフォーカスした
実践的コンサルティングで様々な会社の成長をお手伝いします。